HIPS 532 حبيبات بوليسترين عالية السيولة عالية التأثير (HIPS)

اتصل بنا

PREV: HIPS FR حبيبات بوليسترين (HIPS) عالية التأثير عالية التأثير NEXT:HIPS 7240 حقن صب حبيبات البوليسترين (HIPS) عالية التأثير

معلومات المنتج	الشكل المادي	حبيبات
	أسلوب المعالجة	النتوء
	خصائص المواد	درجة الفيلم ، درجة اللوح ، درجة ملامسة الطعام
	يتوافق	· FDA 21 CFR 177.1640 · GB 4806.6-2016 · RoHS
	خصائص المواد	· سيولة عالية وأداء جيد في درجات الحرارة المنخفضة وهلام منخفض وتشكيل حراري جيد

خاصية فيزيائية		معايير الاختبار	بيانات	وحدة
	حَجم	ISO 1183	1040	كجم / م 3
	معدل الانكماش 24 ساعة	GB / T 17037.4	0.4 ~ 0.6	٪
	معدل امتصاص الماء	ISO 62	0.1	٪
	مؤشر الذوبان 200 درجة مئوية 5 كجم	GB / T 3682	4.5	ز / 10 دقيقة
صلابة		معايير الاختبار	بيانات	وحدة
صلابة	مقياس روكويل صلادة	GB / T 3398	104
الملكية الميكانيكية		معايير الاختبار	بيانات	وحدة
	تنتج قوة الشد 50 مم / دقيقة	GB / T 1040	25	الآلام والكروب الذهنية
	كسر قوة الشد 50 مم / دقيقة	GB / T 1040	26	الآلام والكروب الذهنية
	كسر استطالة 50 مم / دقيقة	GB / T 1040	50	٪
	قوة الانحناء 2.0 مم / دقيقة	GB / T 9341	42	الآلام والكروب الذهنية
	معامل الانحناء 2.0 مم / دقيقة	GB / T 9341	1900	الآلام والكروب الذهنية
	تأثير الشعاع الكابولي 23 درجة مئوية	GB / T 1843	11	كيلوجول / ㎡2
الأداء الحراري		معايير الاختبار	بيانات	وحدة
	تشوه حراري 0.45Mpa	GB / T 1634	86
	تليين فيكات 50 درجة مئوية / ساعة 50 نيوتن	GB / T 1633	91	℃

شركة Zhejiang Houmi للاستيراد والتصدير

تأسست شركة Zhejiang Houmi للاستيراد والتصدير في عام 2020 برأس مال مسجل قدره 10 مليون يوان.

بالاعتماد على أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التجارة الداخلية والاستيراد للشركة ، إنشاء مداخل وصادرات HOUMI التي تستهدف بشكل خاص أعمال تصدير المواد الخام البلاستيكية. نشاط الشركة الرئيسي: PP PE PVC ABS PC POM PMMA PETG PS. العلامات التجارية للتطوير: Sinopec و PetroChina و Shenhua و Secco و Sabic و Borouge و Yondellbasell و Qatar Petrochemical و Sumitomo و Mitsubishi و Lottle و LG و Formosa Plastics و Chimei ، إلخ. موردي HIPS 532 حبيبات بوليسترين عالية السيولة عالية التأثير (HIPS) في الصين. تلتزم شركتنا بهدف التعاون ، والابتكار ، وتعكس القيمة ، ومبادئ الشركة المربحة للفوز ، وتتعاون مع الموظفين للتعاون مع الشركاء للفوز بموقف يربح فيه الجميع مع الشركاء.